职位描述：
职责描述：
1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、负责公司的应诉和诉讼事务。
5、参与投资项目的尽职调查。
6、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 法律专业本科以上学历，通过国家司法考试或律师资格考试者优先。
2. 法律基础知识扎实，熟悉民法、公司法、劳动法、合同法等法律法规。
3. 合同及法律文书写作功底扎实，熟悉金融类、劳动人事类合同及相关法律文书的拟定。
4. 具有较强分析、处理、应变及解决问题的能力，善于与人沟通，掌握法律谈判技巧。
5. 工作热情高，主动性、责任感、执行力强。