职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定,系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程;
2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。
3、管理协调各店工作,确保公司经营系统整体功能发挥;
4、负责指导、管理、监督各店的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚;
5、负责组织完善制定与其专业管理相关的各项管理制度
任职要求:
1、年龄30-40岁,管理类或相关专业大专及以上学历;
2、8年或以上大型连锁餐饮业运营管理工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、出众的领导管理才能,有很强的团队协作精神,办事认真严谨,可以承受较大工作压力;
4、有良好的计算机实操能力,熟练办公软件。
职责描述:
1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定,系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程;
2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。
3、管理协调各店工作,确保公司经营系统整体功能发挥;
4、负责指导、管理、监督各店的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚;
5、负责组织完善制定与其专业管理相关的各项管理制度
任职要求:
1、年龄30-40岁,管理类或相关专业大专及以上学历;
2、8年或以上大型连锁餐饮业运营管理工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、出众的领导管理才能,有很强的团队协作精神,办事认真严谨,可以承受较大工作压力;
4、有良好的计算机实操能力,熟练办公软件。
工作地点
地址:西安碑林区西安-西安交大
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职位发布者
HR
西安千家粗粮王餐饮有限责任公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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1000人以上
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公司性质未知
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碑林区雁塔路中段58号百瑞未来城14f