职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1. 全面统筹规划集团公司的人力资源战略和人力资源开发工作;
2. 制定和优化完善各项规章制度,制定工作计划,并分解执行;
3. 进行人员结构、需求的预测,设计人员调配与吸纳方案,优化人员结构与配置;
4. 建立人力资源管理体系,研究设计人力资源管理模式,包括薪酬福利体系、绩效考核体系,招聘管理体系、员工关系体系等;
5. 组织年度培训课程的设计,为各业务部门发展提供支持;
6. 负责下属员工的激励、考核、配置、培训、档案等工作,提高员工凝聚力,营造良好工作氛围;
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,行政、企业管理、人力资源管理等相关专业;
2.五年以上人力资源工作管理经验;
3.熟悉行政管理、人力资源管理、劳动法律法规等;
4.熟练使用计算机办公软件,熟练掌握常用公文写作,具有良好的沟通协调能力;
5.工作积极、认真、细致,处事公平,待人接物热情大方 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
岗位职责:
1. 全面统筹规划集团公司的人力资源战略和人力资源开发工作;
2. 制定和优化完善各项规章制度,制定工作计划,并分解执行;
3. 进行人员结构、需求的预测,设计人员调配与吸纳方案,优化人员结构与配置;
4. 建立人力资源管理体系,研究设计人力资源管理模式,包括薪酬福利体系、绩效考核体系,招聘管理体系、员工关系体系等;
5. 组织年度培训课程的设计,为各业务部门发展提供支持;
6. 负责下属员工的激励、考核、配置、培训、档案等工作,提高员工凝聚力,营造良好工作氛围;
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,行政、企业管理、人力资源管理等相关专业;
2.五年以上人力资源工作管理经验;
3.熟悉行政管理、人力资源管理、劳动法律法规等;
4.熟练使用计算机办公软件,熟练掌握常用公文写作,具有良好的沟通协调能力;
5.工作积极、认真、细致,处事公平,待人接物热情大方 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:西安雁塔区西安
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职位发布者
HR
陕西泰尔实业有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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公司性质未知
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西安市高新区唐延路中段银行新坐标4f