职位描述
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职位描述:
职责描述:
任职要求:
必须有电力电缆行业营销和营销管理经验,投递需谨慎!
(1)年龄:30岁--40岁,大专以上学历,电线电缆行业销售经验不少于5年;
(2)电线电缆营销团队管理经验不少于3年。
(3)熟悉电线电缆市场营销环境,熟悉电线电缆营销政策制定和实施,能够有效组织带领团队营销活动;
(4)熟悉电力系统采购和招投标流程,并能有效组织和管理;
(5)熟悉电力电缆渠道销售、大客户销售、项目销售的销售活动运作流程和办法;
(6)熟悉电力电缆营销政策、营销制度、营销流程、营销团队管理。
工作内容及职责:
1、带领营销部门开拓市场,扩大经营市场。
2、带领营销团队通过电力系统、大客户外协加工、电力工程项目、大客户等形式获取市场认可取得订单。
3、制定营销政策。
4、考核营销团队。
5、负责重点大客户维护和开发;
6、负责招投标管理;
7、负责带领团队开发新的电力电缆新渠道和其维护工作;
8、参与市场信息(含同行业、新产品等)的收集、汇总、分析及反馈工作。
9、负责组织与客户售前、售中及售后的协调及服务工作;
10、负责组织和安排协调客户需求,安排售后等;
11、负责销售谈判和销售合同评审签订等。
12、货款的回笼、催收。
13、参与合同评审工作。
15、公关媒介事务管理。
16、营销方案策划。
17、内外联谊活动。
18、企业视觉形象管理。
19、负责公司销售报表日报、月报、季报分析。
职责描述:
任职要求:
必须有电力电缆行业营销和营销管理经验,投递需谨慎!
(1)年龄:30岁--40岁,大专以上学历,电线电缆行业销售经验不少于5年;
(2)电线电缆营销团队管理经验不少于3年。
(3)熟悉电线电缆市场营销环境,熟悉电线电缆营销政策制定和实施,能够有效组织带领团队营销活动;
(4)熟悉电力系统采购和招投标流程,并能有效组织和管理;
(5)熟悉电力电缆渠道销售、大客户销售、项目销售的销售活动运作流程和办法;
(6)熟悉电力电缆营销政策、营销制度、营销流程、营销团队管理。
工作内容及职责:
1、带领营销部门开拓市场,扩大经营市场。
2、带领营销团队通过电力系统、大客户外协加工、电力工程项目、大客户等形式获取市场认可取得订单。
3、制定营销政策。
4、考核营销团队。
5、负责重点大客户维护和开发;
6、负责招投标管理;
7、负责带领团队开发新的电力电缆新渠道和其维护工作;
8、参与市场信息(含同行业、新产品等)的收集、汇总、分析及反馈工作。
9、负责组织与客户售前、售中及售后的协调及服务工作;
10、负责组织和安排协调客户需求,安排售后等;
11、负责销售谈判和销售合同评审签订等。
12、货款的回笼、催收。
13、参与合同评审工作。
15、公关媒介事务管理。
16、营销方案策划。
17、内外联谊活动。
18、企业视觉形象管理。
19、负责公司销售报表日报、月报、季报分析。
工作地点
地址:西安西安-高陵区
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
陕西永光电力电缆制造有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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电气·电力·水利
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51-99人
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公司性质未知
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陕西省高陵县泾河工业园北区桑军路