职位描述：
一、任职资格：
熟悉各类理财产品，对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行精准定位并制定开展有效地战略计划；10年以上基金公司工作经验，有非常丰富的项目运作、销售、风控等经验。
二、职位职责：
1、参与公司基金投资策略的设计，制定募资目标、实施募资方案、开拓各种募资渠道并建立良好的合作关系；
2、拥有广泛的资金渠道，并负责带领和指导销售团队完成营销相关任务；
3、负责基金项目的组织，设立，管理，执行及对外合作，组织并参与组建基金的相关谈判，并根据募资情况，拟定募资报告；
4、负责分析市场和项目的资金状况和需求，制订并实施相应的产品募资方案；
5、配合公司需求，分析、评估募资需求和市场条件；
6、独立或合作完成募资的前期接洽和邀约谈判，出资方、合作机构资源的外联和拓展；
7、负责基金销售团队建设，核心人才队伍搭建，营造积极向上的团队氛围，保证投资团队的战斗力与凝聚力；
8、销售团队建设、考核与激励；
9、现有成熟团队者优先录用。
三、任职要求：
1、年龄30岁以上，金融、经济类相关专业硕士以上学历，获得高级经济师及以上职称或同类型其他职称。（优秀人才可适当放宽条件）
2、具有10年以上金融行业工作经验，6年以上信托、投行、基金金融机构从业经验，至少全面负责过三个私募股权基金投资项目并具有良好的业绩。
3、具有优秀的团队管理能力，具有良好前瞻性和高端决策能力，能带领团队高质量地完成项目运作，完成公司下达的销售指标。
4、有私募股权基金领域丰富的人脉、资金渠道、地产信托或地产基金管理经验，有金融机构工作经验及政府资源者优先。
5、熟悉私募股权基金的融资技巧及策略、融资形式，精通基金产品的风险评估、设计包装、营销等，并做好销售队伍的培训。
6、参与过基金发起、设立及管理工作或证券公司从业相关工作经验者优先。
四、该岗位年收入薪酬结构：
1、年收入=年薪+业务提成+股权激励；
2、年薪：60%按月发放，40%参与年度目标考核；
3、业务提成：（例如：以融资到账壹亿元为单位计算）
4、股权激励条件：
1）超额完成年度任务目标；
2）良好的忠诚度；
3）德才兼备。