职位描述：
1、负责员工考勤统计汇总及签字确认；
2、负责员工入职、转正、晋升、调岗、调薪、任命等异动手续的办理；
3、负责员工基础信息的及时录入，及时更新员工花名册；
4、负责人事档案的建立及人力资源部各种文档资料的归档保存；
5、协助招聘主管开展招聘工作，负责前期简历筛选、面试邀约，招聘台账的维护；
6、负责与分子公司人事对接各项工作，保证通讯录的及时更新。
任职要求：
1、有地产或商业人力资源同岗位1年以上工作经验优先；
2、熟悉人力资源各模块，能独立开展工作；
3、团队意识强，协调能力强，具有独立思考和创新能力，沟通和表达能力良好；
4、负责集团员工关系，五险一金、考勤，招聘及其他人力资源相关工作。
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