职位描述
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职位描述:
1、协助上级建立并优化培训体系;
2、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
3、负责公司内刊各类文体稿件的撰写,并完成月刊的编辑出版、发行工作;
4、负责公司各种宣传平台的维护如:公司网站的管理、维护;微信平台内容的收集、撰写和发布等;
5、负责企业文化活动方案的制订与组织实施,例如员工生日会、员工活动等。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业,1年以上同岗位工作经验;
2、拥有人力资源管理证书三级优先考虑;
3、工作耐心细致,具有高度的责任和敬业精神;
4、具有良好的沟通协作能力、组织协调能力及较强的文字功底。
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1、协助上级建立并优化培训体系;
2、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
3、负责公司内刊各类文体稿件的撰写,并完成月刊的编辑出版、发行工作;
4、负责公司各种宣传平台的维护如:公司网站的管理、维护;微信平台内容的收集、撰写和发布等;
5、负责企业文化活动方案的制订与组织实施,例如员工生日会、员工活动等。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业,1年以上同岗位工作经验;
2、拥有人力资源管理证书三级优先考虑;
3、工作耐心细致,具有高度的责任和敬业精神;
4、具有良好的沟通协作能力、组织协调能力及较强的文字功底。
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工作地点
地址:西安雁塔区西安-碑林区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
西安郅辉房地产开发有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 500-999人
- 公司性质未知
- 西安市南二环老三届世纪星大厦16层ab座