职位描述
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职位描述:
职责:
1、根据招聘计划与程序,组织实施人员招聘,满足公司用人需求;
2、按计划组织实施培训,评估培训效果,协助建立有效的培训体系;
3、负责员工关系管理管理与员工活动的组织与协调,营造积极向上的工作氛围;
4、负责行政相关工作。
任职要求:
1、 统招本科及以上学历,人力资源管理专业毕业优先;
2、两年以上人力资源工作经验, 在人员招募或培训开发、考核激励方面有独立开展工作能力,熟悉国家相关劳动法律、法规;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,计算机操作熟练;
4、有强烈的责任感和敬业精神,良好的团队合作能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责:
1、根据招聘计划与程序,组织实施人员招聘,满足公司用人需求;
2、按计划组织实施培训,评估培训效果,协助建立有效的培训体系;
3、负责员工关系管理管理与员工活动的组织与协调,营造积极向上的工作氛围;
4、负责行政相关工作。
任职要求:
1、 统招本科及以上学历,人力资源管理专业毕业优先;
2、两年以上人力资源工作经验, 在人员招募或培训开发、考核激励方面有独立开展工作能力,熟悉国家相关劳动法律、法规;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,计算机操作熟练;
4、有强烈的责任感和敬业精神,良好的团队合作能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:西安雁塔区西安


职位发布者
HR
西安天厚滤清技术有限责任公司

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汽车·摩托车
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51-99人
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公司性质未知
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西安市高新区高新二路12号协同大厦同馨阁四楼