职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、协助人力资源总监分管子公司人力资源工作;
2、根据子公司业务发展需要,搭建并优化子公司人力资源管理体系;
3、推动子公司的招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等职能工作,为子公司业务发展提供有力支撑;
4、推动子公司干部梯队培养、储备骨干招募、员工技能评定、企业文化建设等专项工作,提升整体人力资源管理水平。
任职要求:
1、具备大型制造型企业5年以上人力资源管理工作经验;
2、至少精通人力资源某一模块管理工作;
3、扎实掌握人力资源专业知识,具备较强的实际操作能力和丰富的解决实际问题经验,对人力资源工作有较为深刻认识;
4、具备较强的抗压能力; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、协助人力资源总监分管子公司人力资源工作;
2、根据子公司业务发展需要,搭建并优化子公司人力资源管理体系;
3、推动子公司的招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等职能工作,为子公司业务发展提供有力支撑;
4、推动子公司干部梯队培养、储备骨干招募、员工技能评定、企业文化建设等专项工作,提升整体人力资源管理水平。
任职要求:
1、具备大型制造型企业5年以上人力资源管理工作经验;
2、至少精通人力资源某一模块管理工作;
3、扎实掌握人力资源专业知识,具备较强的实际操作能力和丰富的解决实际问题经验,对人力资源工作有较为深刻认识;
4、具备较强的抗压能力; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:西安雁塔区重庆-北碚区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
陕西莱特光电材料股份有限公司
- 电子技术·半导体·集成电路
- 500-999人
- 公司性质未知
- 高新区锦业路1号都市之门d座11508室