职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、协助人力资源总监分管子公司人力资源工作;
2、根据子公司业务发展需要,搭建并优化子公司人力资源管理体系;
3、推动子公司的招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等职能工作,为子公司业务发展提供有力支撑;
4、推动子公司干部梯队培养、储备骨干招募、员工技能评定、企业文化建设等专项工作,提升整体人力资源管理水平。
任职要求:
1、具备大型制造型企业5年以上人力资源管理工作经验;
2、至少精通人力资源某一模块管理工作;
3、扎实掌握人力资源专业知识,具备较强的实际操作能力和丰富的解决实际问题经验,对人力资源工作有较为深刻认识;
4、具备较强的抗压能力; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、协助人力资源总监分管子公司人力资源工作;
2、根据子公司业务发展需要,搭建并优化子公司人力资源管理体系;
3、推动子公司的招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等职能工作,为子公司业务发展提供有力支撑;
4、推动子公司干部梯队培养、储备骨干招募、员工技能评定、企业文化建设等专项工作,提升整体人力资源管理水平。
任职要求:
1、具备大型制造型企业5年以上人力资源管理工作经验;
2、至少精通人力资源某一模块管理工作;
3、扎实掌握人力资源专业知识,具备较强的实际操作能力和丰富的解决实际问题经验,对人力资源工作有较为深刻认识;
4、具备较强的抗压能力; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:西安雁塔区重庆-北碚区
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职位发布者
HR
陕西莱特光电材料股份有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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500-999人
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公司性质未知
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高新区锦业路1号都市之门d座11508室