职位描述
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职位描述:
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2、建立和完善公司招聘流程和招聘体系;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、管理、开发招聘渠道;
5、维护人才储备库。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上相关工作经验;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件。
微信分享 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2、建立和完善公司招聘流程和招聘体系;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、管理、开发招聘渠道;
5、维护人才储备库。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上相关工作经验;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件。
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工作地点
地址:西安未央区西安-未央区
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职位发布者
HR
陕西中道聚诚企业管理咨询有限公司
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咨询(财会·法律·人力资源)
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51-99人
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公司性质未知
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未央路111-1号八水上筑1801