职位描述
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职位描述:
工作职责:
——
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2.五年以上人力资源管理工作经验,三年以上绩效考核板块管理经验,具备绩效管理专业知识,熟悉绩效管理流程及考核方法,具有地产行业经验者优先;
3.熟练使用office办公软件,具有较强的数据统计和分析能力;
4.良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,具有较强的抗压能力、责任心和团队协作精神;
工作职责:
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任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2.五年以上人力资源管理工作经验,三年以上绩效考核板块管理经验,具备绩效管理专业知识,熟悉绩效管理流程及考核方法,具有地产行业经验者优先;
3.熟练使用office办公软件,具有较强的数据统计和分析能力;
4.良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,具有较强的抗压能力、责任心和团队协作精神;
工作地点
地址:成都金牛区成都
