招聘岗位 销售经理（3人） 职位描述： 职位描述: 工作内容： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、负责管理团队，带领团队达成目标。 岗位要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，热爱销售工作； 2、有强烈成功渴望(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强)，拥有敢拼敢闯的精神； 3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折（工作业绩突出者）； 4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心，具有强烈的团队精神 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑 薪资待遇： 1．3000底薪+全勤奖200+50%个人提成+团队提成5%，只要你肯干，月入过万不是梦； 2．一对一带教，只要你肯学，我们愿助你成长； 3．完善的职业晋升计划及空间，成功不再是空想； 4．工作地点可就近分配 公司福利： 1、丰富多彩的文体活动、免费旅游一次！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、每月员工生日patty！ 4、提供住宿，解决员工的住宿问题       房产经纪人（10人） 岗位描述： 1、年龄18-36周岁之间，性别、专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【加入骏业的福利】 薪资： 基本保障：新人入职可享受底薪无责任3000元/月 2、提成：通提20% 3、享受全勤奖200元 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（试用经纪人→正式经纪人→销售经理→店长→大区总监）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 公司福利： 1、丰富多彩的文体活动、免费旅游一次！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、每月员工生日patty！ 4、提供住宿，解决员工的住宿问题   【我们的工作内容】 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；   联系人：张女士 联系电话：18629259168/17782936928