职责： 1、维护和开拓招募渠道（网站/校园招聘/人才市场等）； 2、邀约应聘者并开展相关面试与追踪， 3、协助员工办理入职和离职相关的手续； 4、协助直接主管完成新人追踪与新人初级培训； 5、向直接主管反馈工作进度，建立档案资料库以及参加公司相关会议和培训任职要求： 任职要求： 1.大专及以上学历，20岁以上； 2.形象气质佳，敢担当，性格开朗阳光，亲和力强； 3.对人力资源工作有兴趣，工作积极主动，耐心细致，熟悉办公office软件； 4.口头表达能力强，具备较强逻辑思维，执行力强； 5.有人事工作相关经验着优先考虑。 福利待遇： 1.底薪2400元+绩效工资+节日福利+阶段性方案： 2.全面福利保障（疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金； 3.完善的培训体系，透明晋升，后期可以朝组训/讲师/主管方向发展。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护