职位描述

1、实习期需要在门店进行跟岗实习,根据实习期表现进行岗位调整和定岗,对于表现优异者优先进行提拔;
2、协助店长对门店人才、日常事务性整体管理、领导。利用自己的专业知识为门店管理提出合理化建议;
3、通过整合周边资源,线上线下引流、社群营销、异业合作、直播等方式,与团队一起完成公司销售任务;
4、区域巡查,及时发现问题、上报问题、解决问题。
5、公司交派的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,2020届、2021届毕业生;
2、市场营销、电子商务等专业优先,条件优异者可放宽专业限制;
3、心态积极乐观,具有较强的沟通能力;
4、学习能力强,吃苦耐劳,有一定抗压能力;
5、热爱零售行业,对新媒体营销方式、门店运营管理等方面有一定认识。
工作地点
地址:西安未央区陕西省-西安市


职位发布者
HR
国美电器


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家电业
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1000人以上
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国有企业
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北京市通州区潞城镇胡郎路80号1205室