我们是郑远元足疗，目前在招聘的岗位是储备店长，是为我们明年新开门店做店长储备 工作内容：店长需要了先下一线了解员工的工作情况，一线的工作就是会涉及给顾客处理脚部的问题，基本3-6个月晋升之后就会晋升店长，晋升之后日常工作会额外涉及有店铺管理运营之类的工作。 【岗位是为明年新开门店做店长储备，所以会涉及长期外派，在外地工作】 招聘条件： 1. 大专及以上学历，专业不限，退役军人可放宽至高中/中专； 2. 18-35岁，接受应届毕业生； 3. 敢闯敢干，愿意拼搏，有事业心； 4. 能适应全国派遣和出差； 5. 具备销售、店长、储备干部等经验者优先录用。 特别说明：小富即安者请绕道勿扰！ 福利待遇： 1.培养期保底5000元/月，晋升店长后保底8000元/月； 2.福利：额外享有集团补贴500-800元/月、全勤奖、工龄奖、品质战专项奖金、通讯补贴、交通补贴； 3.食宿：包吃包住，一日三餐； 4.培训：免费入职培训，且享有100元/天的培训补贴； 5.管理层直通车：→店长运营官→片区运营官（管辖9家店）→大区运营官（管辖3个片区）→省区运营官（管辖3个大区以上）； 6.系统学习：管理、技术、运营三支柱； 7.成长发展：董事长亲自培训和带队。 招聘条件： 1. 大专及以上学历，专业不限，退役军人/有经验可放宽至高中/中专； 2. 18-35岁，接受应届毕业生； 3. 敢闯敢干，愿意拼搏，有事业心； 4. 能适应全国派遣和出差； 5. 具备销售、店长、储备干部等经验者优先录用。 特别说明：小富即安者请绕道勿扰！ 福利待遇： 1.培养期保底5000元/月，晋升店长后保底8000元/月； 2.福利：额外享有集团补贴500-800元/月、全勤奖、工龄奖、品质战专项奖金、通讯补贴、交通补贴； 3.食宿：包吃包住，一日三餐； 4.培训：免费入职培训，且享有100元/天的培训补贴； 5.管理层直通车：员工运营官→店长运营官→片区运营官（管辖9家店）→大区运营官（管辖3个片区）→省区运营官（管辖3个大区以上）； 6.系统学习：管理、技术、运营三支柱； 7.成长发展：董事长亲自培训和带队。