职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、ColdCall、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作。
2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度。
3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作。
4、推荐合适候选人给顾问,并根据要求制作推荐报告。
5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作。
6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通。
7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新。
8、对协助顾问负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。
工作地点
地址:西安未央区辛家庙街道欧亚国际A座
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职位发布者
李会侠HR
陕西伯伦人力资源有限公司
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专业服务
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51-99人
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私营·民营企业
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欧亚国际