职位描述
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1.工作职责- 和谐劳动关系推进,员工关系协调 - 法律风险预防及守法经营体系推进- 劳动争议调解,劳动纠纷应对- 组织管理及重点人群支持2. 任职要求- 本科及以上学历,管理学、法学等相关专业- 人力资源及劳动法领域5年以上工作经历,具备人力资源及劳动法的专业知识- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力- 具备较强的责任心
职能类别:企业文化/员工关系/工会管理
工作地点
地址:西安雁塔区西安-高新技术产业开发区
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职位发布者
HR
三星(中国)半导体有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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外商独资·外企办事处
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高新综合保税区