职位描述
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工作职责:1.负责公司人员薪酬、招聘、调配、培训、劳动关系工作的计划、组织实施,协调对接外部服务资源,开展培训评估;2.负责公司劳动合同、补充协议、保密协议的签订、归档、保管;人员资料库、离职人员库更新与维护。任职资格:1. 人力资源相关专业***本科及以上学历;2.熟悉根据财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法; 3.对待工作认真负责,表达沟通能力强;具备良好的逻辑思维及严谨的工作方式,有良好的沟通能力及抗压应对能力。
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工作地点
地址:西安西安
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职位发布者
HR
西安西电电工材料有限责任公司
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机械制造·机电·重工
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200-499人
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股份制企业
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莲湖区桃园北路11号
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