工作职责:1、主持建立重、中、轻卡产品可靠性指标体系，细化各系统分解方法，健全整车及各系统可靠性设计规范与标准，形成行业先进的可靠性设计体系。2、深入研究产品故障模式与故障机理，从设计、工艺、采购、生产、售后等产品全生命周期各阶段主导制定改进方案并推进实施，2年内使产品可靠性达到行业前三水平。3、主持开展车辆重大风险识别与预防，完成问题分析、判定并制定整改方案，重大问题发生率逐年下降。4、开展商用车各类细分市场可靠性需求研究，形成基于市场、环境、用户场景的产品可靠性需求库。5、制定商用车可靠性对标策略，建立公司主要产品与行业主流竞品可靠性对标信息库。6、突破整车及各系统重点可靠性提升技术，支持产品快速优化、提升。任职资格:1、专业能力：①对商用车重、中、轻卡市场深入了解，对各主流整车厂产品可靠性水平及主要问题精准掌握；②精通商用车车辆构造及各系统功能与性能能评价方法；③熟悉可靠性相关理论，精通FMEA、APQP等至少一种质量管理工具；④掌握商用车整车性能指标体系，熟悉车身、内外饰、动力、制动、转向、悬架、电器等系统设计方法与开发流程，能够进行可靠性指标精准分解；⑤对商用车故障模式与机理有深入研究，能够提出设计、工艺、采购、生产、售后等全流程环节可靠性提升举措，拥有完整的问题分析、解决的流程与方法。2、团队经验：10年以上商用车行业工作经验，5年以上带领团队解决车辆重要可靠性问题的工作经验。3、案例要求：由自己主导或带领团队，在动力、制动、转向、悬架、驾驶室、电器等至少两个领域解决重要可靠性问题，使该领域产品可靠性整体水平达到行业最优。 职能类别：汽车安全性能工程师