工作职责:1.负责集成产品开发（IPD）研究与推进，结合陕汽实际，制定IPD变革和研发转型方案并组织实施；2.策划和开展IPD松土活动，在公司内部组建IPD重量级团队，建立组织机制和运行模式；3.梳理技术系统流程，建立分级的流程管理体系，推动构建企业特色的IPD体系落地。4.导入IPD工具、方法，制度、标准和作业文件，开展培训工作并运行试点项目；5.负责各领域开展IPD活动指导和教练工作。任职资格:1.教育背景：本科及以上学历。2.工作经验：10年以上汽车行业工作经验，有研发、销售岗位经理，有企业流程管理经验、研发流程管理经验者优先。3.专业技能：具备丰富的IPD理论知识储备，在IPD或研发变革管理岗位工作5年以上。4.素质要求：表达和沟通能力强，逻辑思维清晰，工作积极主动，可以适应陕汽现有组织文化。5.年龄：45岁以下 职能类别：汽车项目管理