职位描述
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1、策划、组建、选拔、组织、管理营销团队 2、负责日常的辅导和管理 3、追踪营销人员的工作进度和公司目标达成 4、扩大团队规模,发掘培养储备干部 5. 完成客户维护和二次开发. 任职资格: 1、25-40岁周岁,条件优秀者可适当放宽至22-45周岁 大专以上学历,条件优秀者可放宽至高中 2、2年以上独立部门建立、管理能力,有团队培育能力和领导能力 3、良好的表达能力,协调沟通能力 4、积极参加公司的管理培训,做大做强. 工作时间: 早9晚5,双休 PS:此岗位可直接和公司领导沟通联系,保底年薪不低于25万
本职位优先军人。
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工作地点
地址:成都成都
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职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部
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保险
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500-999人
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国有企业
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东府九座17楼