岗位职责：1.制定公司的年度战略规划工作、年度工作计划，制定公司经营目标；2.在授权范围内处理公司的日常事务和对重大问题做出决策；3.提供经营决策分析和支持；4.负责主持公司例会；5.审定公司的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见；6.负责进行各部门之间的沟通协调工作、以保证各部门之间的工作顺利进行；7.协助总经理处理外部关系，为公司树立良好的形象；8.参与管辖部门内部的人员 绩考核以及培训招聘工作。 年龄要求：29-60岁 职能类别：销售主管 关键字：管理团队销售双休高薪不加班不出差金融理财投资