一、工作职责：业务经理：1.进行有效增员和组织发展，积极培养团队关键人群，搭建健康的团队架构；2.对所辖营销员进行日常管理，完成业绩目标，提高人均绩效，包括业务辅导、活动辅导、小组培训及会议活动的管理；3.达成公司对业务经理层级的各项考核要求。4.薪资范围5000-10000。营业部经理：1.履行业务经理层级人员的各项职责；2.有效拓展营业组织，育成新的业务经理和营业部经理；3.全力开拓新契约，提高营业部的人均绩效和合格率，完成业绩目标；4.监督、管理、辅导所辖人员的工作计划及执行情况，辅导业务经理完成日常管理工作；5.达成公司对营业部经理层级的各项考核要求。6.薪资范围20000-30000。二、应聘条件1.年龄在20周岁（含）-55周岁（含）之间；2.具有大专及以上学历或符合监管要求的最低学历；3.品德优良，谈吐清晰；4.具有当地常住***或当地有固定住所。新华人寿保险股份有限公司河源中心支公司将为您提供良好的、有竞争力的工资及福利待遇。 职能类别：保险业务经理/主管