职位描述
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职位信息职位描述工作职责:
1.依托公司所提供优势资源、制度管理电销坐席,达成公司统一工作指标;
2.定期向电销坐席进行企业文化培训,提高员工综合素质;
3.接受世界500强企业高级管理培训,完成全国区域交流学习;
4.负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
5.储备期:6个月三个阶段
1-2月:熟悉电销业务软件及系统操作流程,培养专业的文件、业务处理技能
3-4月:掌握电销业务软件操作的基础上,学习队伍管理知识以及人才培养技能
5-6月:管理考核期,根据实际情况分配队伍人员,考察带队期间队员工作态度、工作时间,业务指标以及人均产能相关指标,以及各项考勤情况
(注:储备期根据每个人的能力不同时间会有所缩减)
任职条件:
1.大专(含)以上学历,优秀应届生亦可;
2.性格沉稳,积极乐观,有责任感,有良好的组织协调能力;
3.有较强的领导管理才能,善于沟通和交流,语言表达能力强;
4.敢于挑战和创新,制定高效方案,环境适应能力强;
5.吃苦耐劳,有较强的抗压能力和应变处理能力。
薪资待遇:
1.入职即签定中国平安正式劳动合同,为公司统一在编员工,享受“五险一金”、综合福利保障、体检等福利项目;
2.储备期间待遇:
保底无责任底薪3000 节日费 取暖降温费 生日慰问金 职级津贴,月收入均在5000左右;
3.储备期满:
带队业绩提奖最低收入7千-2万之间;
4.可向平安银行、平安大学等金融岗位方向发展,提供出国旅游学习机会;
5.公司提供广阔的发展平台,可向中国平安导师、企业培训、部门经理以及行政、人事方向发展,愿有志于在金融领域发展的各位精英加入我们的队伍。
工作时间:
双休、国家法定假日休假,周一至周五: 8:45---18:15,中间休息1.5小时
公司地址:西安市高新区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城
工作地点
地址:西安西安
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职位发布者
HR
中国平安人寿保险股份有限公司西安电话销售中心
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保险
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500-999人
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国内上市公司
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