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职位描述
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【工作职责】 1、负责STF客户项目人才交付； 2、能够做行业人才下沉mapping，对人才市场动向有敏锐的嗅觉; 3、对长期服务客户有敏锐的判断和洞察，为组织引导市场动向明确方向; 4、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考； 5、能够解决多元化问题，主动关注行业内新技术和新方法，创新现有业务流程效能； 【职位要求】 1、本科及以上学历; 2、3-5年招聘经验，有乙方招聘/团队管理经历优先; 3、较强的批判思维，和解决问题的能力； 4、跨部门的协作沟通能力和以身作则的影响力； 5、强自驱力，坚韧，灵活度，自省，和好奇心； 6、获取和分析信息的能力。
注：联系我时，请说是在西安人才网上看到的。
工作地点
地址：西安西安
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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