岗位描述：在主管工程师的带领下，完成产品详细设计；1、按照客户要求和公司开发目标实施新产品和改型产品的开发设计（设计、设计验证，设计评审、设计确认，试制验证、规范制定、设计发布）2、 根据部门需求和产品开发主管的安排，实施产品设计更改工作（发起预更改评审，制定设计方更改方案，设计验证，更改放行，实施设计更改）3、 根据分管职责定义，识别和评审来自于法规、客户、标准和行业规范的要求，组织建立企业级的设计规范和技术规范4、 参与内外部质量问题的分析，并推动执行设计质量问题的解决方案。要求：1、 本科及以上学历，机械类专业；2、 2年以上相关工作经验，熟练使用二维、三维绘图软件；3、 熟悉产品开发流程；4、 良好的学习能力。 职能类别：结构工程师