职位描述
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岗位职责 1组织推动各期培训计划实施; 2兼职讲师的管理; 3帮助用户熟悉、理解系统,收集用户的意见及优化建议,进行产品、系统方面的解答并推荐合适产品 4跟踪问题处理进度并向用户反馈; 5学习保险、银行、基金等产品的专业知识,不断学习提升; 6完成上级交代的其他事宜。 任职要求 1、专科及以上学历; 2、具有耐心、工作认真细致,具备良好的情绪管理、沟通协调能力; 3、对工作有较高的热情和团队协作意识; 4、熟练掌握计算机及日常办公软件应用。 薪酬待遇: 1、新人补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等 2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金 3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等 职位福利:绩效奖金、不加班、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游职位亮点:朝九晚六周末双休透明晋升节假日福利
本职位优先军人。
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工作地点
地址:成都成都
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职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司
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保险
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1000人以上
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国有企业
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成都市锦里东路52号