任职要求：1、负责具体组织实施管理体系GJB9001C-2017的审核，维护并持续改进公司的质量管理体系。2、定期向总经理报告质量管理体系的业绩和运行情况及任何改进的需求。3、负责组织内审、外审、管理评审工作，核查问题，跟进协调和落实纠正预防措施，监督对审核中发现不合格项的纠正和预防措施实施有效性的验证；4、负责组织实施与GJB90001C相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的培训和教育。完善质量保证的检测手段、试验手段以提高质量管理工作规范化和有效性。确保在整个公司内提高满足顾客要求的意识的提高。5、编制和定期回顾质量管理体系相关文件，制定质量体系年度管理评审计划。6、负责与质量管理体系与有关适宜的对外联络工作。任职资格：1、身体健康，年龄55周岁以下，七年以上大中型企业全面质量管理经验；2、具备很强的领导能力、沟通能力与执行控制力，及团队合作精神；3、五年以上电子类企业管理者代表岗位工作经验；4、从事过技术、工艺工作经验或有军工单位工作经历优先。职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、免费班车、节日福利、员工旅游、五险一金