收入：前期5000—8000元，20人的部门经理年收入20万。
收入组成：基本工资 佣金 管理津贴 服务津贴 奖金 物质旅游奖励
岗位职责
1、作为公司的培养对象，在未来发展中承担团队的管理工作；
2、未来独立负责团队工作，给其他团队成员提供指导或支持；
3、积极主动完成既定目标，负责团队安排的其他事务
4，对新入司新人进行日常培训辅导工作。
5、对公司客户进行维护、管理、服务工作。
6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划
职位要求：
1、年龄：25—45岁。
2、学历要求：本科及以上。
3、至少一年以上工作经验。
4、有销售经验和管理经验者优先。
5、具备一定的市场开拓能力，能挖掘现有客户及潜在客户。
6、身体健康，品行端正，具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。
7、具备足够的自信心，能够完成公司下达的各项任务指标，具备带领销售团队的能力。
8、能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作条件优异者，可适当放宽条件，你敢挑战，我们就给你机会，能者居上。
温馨提醒！随着人们保险意识的提高，越来越多的人认可保险，接受保险，这个行业正是黄金发展期，有着无限发展潜力的朝阳行业，早点入行早点成就自己，平台决定价值，选择大于努力，明智的你赶紧投上简历，时间不等人。