工作职责: 1、会使用招聘端口，发布职位需求信息； 2、在对应的网站上寻找合适的候选人，进行初步沟通。 3、将合适的候选人安排面试， 4、及时发现并了解客户的岗位需求； 5、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有经验； 2、沟通能力(即表达能力和理解能力)良好，有一定的情绪管理能力； 3、有一定的应変能力，有主动解决问题的意识，有责任感； 4、职业规划清晰，对人力资源有最基础的认知； 任职要求： 1，22-30周岁； 2、有招聘工作经验，肯用心学习； 3、熟知各种面试技巧及方法； 4、熟练使用办公软件，会简单表格制作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护