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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1、 负责年度招聘计划的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节；
2、 管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并向上级领导汇报；
3、 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规；
4、 建立并维护有效的人才资源储备；
5、完成领导交办的其他人力工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历，致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势；
2、具备3年以上相关工作经验，优秀的猎头人脉资源；
3、 掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程；
4、具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。
1、 负责年度招聘计划的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节；
2、 管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并向上级领导汇报；
3、 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规；
4、 建立并维护有效的人才资源储备；
5、完成领导交办的其他人力工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历，致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势；
2、具备3年以上相关工作经验，优秀的猎头人脉资源；
3、 掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程；
4、具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。
注：联系我时，请说是在西安人才网上看到的。
工作地点
地址：南京江宁区万科都会四季
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
华盛HR
华盛商业发展有限公司
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批发·零售
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100-199人
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中外合资（合资·合作）
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华南城 一号交易馆
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