1）负根据战略规划及执行情况，优化岗位职责，管理新零售团队，包括招聘、培训、工作任务安排、审批等，确保团队能够顺利完成工作任务。 2）负责工作任务布置与安排、团队建设与发展、团队管理与考核。 3）负责监测市场新零售平台动态、消费者行为和竞争对手情况，进行研究和分析。根据消费者需求、消费趋势和平台特性，制定产品及销售策略。 4）负责新品的开发与投放，包括产品策划、定位、包装设计等。同时，对现有在售产品进行管理和维护，了解包括库存管理、价格策略，制定促销活动。 5）负责拓展和运营管理新零售渠道，开展业务拓展的推广和合作活动，增加销售渠道和销售额。 6）负责数据分析与运营：收集、分析和利用销售数据、市场数据等信息，进行运营分析和决策支持，优化销售流程和客户体验，提升运营效率和盈利能力。 7）负责新零售供应商、客户关系管理：建立和维护与供应商、客户的良好的合作关系，促进公司新零售平台规范运营、健康发展。 8）负责参与品牌推广和传播活动，提升销售平台的知名度和销售额，吸引更多粉丝和目标客户。 9）负责平台产品营销活动策划，制定并执行平台营销活动计划，包括促销活动、新品发布、节日活动等，增加产品销售和品牌影响力。