职位描述
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1.制定和完善员工关系政策,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动;
2.组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;
3.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作;
4.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作;
5.对员工进行职业发展辅导,使员工保持良好的职业心态;
6.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围;
7.处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
8.编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统。
职位福利:节日福利、带薪年假、周末双休
2.组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;
3.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作;
4.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作;
5.对员工进行职业发展辅导,使员工保持良好的职业心态;
6.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围;
7.处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
8.编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统。
职位福利:节日福利、带薪年假、周末双休
工作地点
地址:西安雁塔区陕西省西安市高新区鱼化街办天谷七路88号新加坡腾飞科汇城西楼15层01单元
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职位发布者
HR
西安咸林能源科技有限公司
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电气·电力·水利
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500-999人
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私营·民营企业
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新忽热苏木