客户服务-增员活动-团队教培-主管养成
通过一轮岗位实习后，了解整个公司运作流程后，每个岗位轮岗时间3个月。
达标人员入职月均8-12k，首年综合收入15w-20w
工作内容：
1.学习保险专业知识和营销技能；
2.根据公司提供的资源，通过公司各种平台对客户进行二次开发；
3.整理客户信息，分析客户意向；
4.根据个人收入需求，达成对应档位的绩效考核标准；
5.协助领导对团队工作进行跟踪、督促、协调、评估及面谈改进。
岗位职责：
1. 负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信
息；
2. 负责向客户提供保险、银行业务相关的服务工作；
3.定期给予销售人员培训，提高员工综合素质；
4. 接受公司企业高级管理培训，提升人才管理能力；
5. 负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导。
薪资详情
薪资范围：8000-12000元/月
提成方式：佣金提成 培训津贴 新人补贴
奖金补贴：绩效奖金