任职要求： 1、身高不低于162CM，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、秘书、前台及相关专业； 2、从事行政、人力资源工作6个月及以上，有相关人事行政管理工作经验者； 3、熟练使用相关办公软件、职场常识、尊敬他人，能够快速领会交办的相关事宜；4、普通话标准流利、形象气质佳、亲和力强、对工作付出意识强，不计较得失； 5、办事沉稳有涵养、对自身要求高、自律，愿意锻炼自身与人法人沟通、协调能力，团建活动、团队组织意识强，学习管理意识强，不自傲虚心请教； 6、责任心、向心力、忠诚度强，工作原则性强； 7、刚正不阿，善于发现问题，敢于纠正他人同时高标准要求自身。 8、办公室自动化技术合格。 岗位主职责： 1、执行完善公司的各项制度与计划，绩效、考勤评估核算、相关物品采买、领用、物资资产盘点，员工社会保障福利等方面的管理执行工作； 2、组织协调各部门进行招聘、培训、会议、会议纪要及内容收集、资料收集、团建筹备、活动执行等工作； 3、负责办理员工入职、转正、调动、任免、离职、请假、销假等具体手续，信息管理记录与员工档案的维护； 4、日常办公室及各项行政类综合性事务； 5、完成上级领导交办的其他工作。 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 晋升： 1、完善的晋升制度，从基层员工到分公司总经理（拼实力上位，不看人情，不看时间长短，公平，公正，公开，透明，能者居之，谁能保证下一个总经理不是你呢？），只要你有能力，公司就敢给！ 2、做到一定级别可享受公司项目分红。 PS:你的顾虑！！！ 团队氛围：团队氛围十分融洽，满满的正能量，轻松人性化，勾心斗角？不存在。 如果你想在一个平台得到锻炼和成长提升？ 如果你想在一个平台通过能力晋升发展自己的事业？那请伸出你投递简历的小手，公司希望能遇到和公司共成长齐奋斗的你，还在等什么，我们在等你哦！ 没接触过这个行业，怕做不好。公司有专业的培训，有优秀领导协助、带领。愿意等待你成长。