职位描述
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▲应聘方式
HR经理135-3840-4701(葳莘同)
▲招聘岗位
车险续保/报价专员
▲岗位职责
主要负责引导车主老客户进行车险续保和转保,资源全部由公司提供,无需开发客户,办公室工作无需外出。
▲岗位要求
高中/中专及以上学历,男女不限,沟通良好,接受打电话工作。
▲工作时间
月休4-6天,法定节假日正常休息,带薪休假。
▲薪资待遇
1、试用期保底3000元 餐补20元/天,转正后底薪 提成,月均8000--13000元;
2、在职员工平均薪酬8000元 ,入职半年后绝大多数员工10000以上,优秀者更高上不封顶。
▲福利待遇
1、签订劳动合同,购买社保、住房公积金;
2、技能培训、生日福利、节日礼品等;
3、免费住宿,另有餐补20元/天。
▲岗位优势
1、公司属于国企单位,车险对车主是刚需,容易成交;
2、客户资源全部由公司提供,无需自己开发客户;
3、工资有保障,在职人员平均工资8000以上;
4、工作相对轻松,容易拿高薪;
5、成长速度快,晋升空间大。
▲晋升渠道:
初级员工?中级员工?资深员工?专职团队长?团队主管?经营管理
初级员工?中级员工?资深员工?后勤?出单员?出单主管?专业技术
初级员工?中级员工?资深员工?后勤?客服?客户管理?职能管理
▲工作地点
东城区东宝路(主山村委公交站附近),具体定位请联系HR经理索取。
▲应聘方式
HR经理135-3840-4701(葳莘同)
HR经理135-3840-4701(葳莘同)
▲招聘岗位
车险续保/报价专员
▲岗位职责
主要负责引导车主老客户进行车险续保和转保,资源全部由公司提供,无需开发客户,办公室工作无需外出。
▲岗位要求
高中/中专及以上学历,男女不限,沟通良好,接受打电话工作。
▲工作时间
月休4-6天,法定节假日正常休息,带薪休假。
▲薪资待遇
1、试用期保底3000元 餐补20元/天,转正后底薪 提成,月均8000--13000元;
2、在职员工平均薪酬8000元 ,入职半年后绝大多数员工10000以上,优秀者更高上不封顶。
▲福利待遇
1、签订劳动合同,购买社保、住房公积金;
2、技能培训、生日福利、节日礼品等;
3、免费住宿,另有餐补20元/天。
▲岗位优势
1、公司属于国企单位,车险对车主是刚需,容易成交;
2、客户资源全部由公司提供,无需自己开发客户;
3、工资有保障,在职人员平均工资8000以上;
4、工作相对轻松,容易拿高薪;
5、成长速度快,晋升空间大。
▲晋升渠道:
初级员工?中级员工?资深员工?专职团队长?团队主管?经营管理
初级员工?中级员工?资深员工?后勤?出单员?出单主管?专业技术
初级员工?中级员工?资深员工?后勤?客服?客户管理?职能管理
▲工作地点
东城区东宝路(主山村委公交站附近),具体定位请联系HR经理索取。
▲应聘方式
HR经理135-3840-4701(葳莘同)
工作地点
地址:西安新城区东源路


职位发布者
HR
中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司

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保险
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公司规模未知
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国有企业
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东城中心东源路9号人保大厦
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