一、基本条件

1.身体健康，品行端正，具有较好的心理素质和道德素养。

2.有全局观念和大局意识，能正确认识和处理个人与集体的关系。

3.有较强的团队精神，善于沟通、协调与配合。

4.有较强的敬业精神，有强烈的事业心和责任感，甘于吃苦、勇于奉献。

5.具有较丰富的工作经验和专业技术素养，有综合分析和解决实际问题的能力。

6.遵纪守法，无违法犯罪记录，品行良好，勤勉敬业，谦虚好学。

7.符合招聘岗位的相关资格条件。

8.有下列情形之一者不得应聘： A.被开除中国共产党党籍的； B.受过刑事处罚的人员； C.被开除公职的人员； D.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； E.受处分期间或者未满影响期限的； F.被依法列为失信联合惩戒对象的； G.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的； H.有竞业限制规定且在竞业限制期内的人员； I.法律、法规规定的其他情形。

二、岗位职责：

1、审理公司日常合同；

2、参与公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼；

3、为公司重大项目提供法律支持；

4、为公司各项业务的法律咨询出具法律意见。

三、任职条件：

1、教育背景：法学本科及以上学历；

2、取得律师执业证书并执业三年以上；

3、能够独立办理或分别独立办理民事、商事、行政等诉讼、仲裁及有关公司、金融、证券、资本、破产清算和重整等非诉法律服务；

4、无违法犯罪记录，品行良好，勤勉敬业，谦虚好学。