岗位职责： 1、负责管理招商部的各项工作； 2、负责制定公司的招商策略及各项管理制度，据具体情况不断进行完善和优化，并监督实施； 3、负责制定适宜的招商规划，根据业务实际需要规范招商流程、制定招商方案、业务合理分工、建立考核标准、保证招商进度和实施效果达到预期目标和要求； 4、负责定期审核品牌资源信息开发和收集，以及商户评价体系建立完善，为业务开发和调整积累充足的后备资源； 5、负责与重点客户的谈判工作，保证公司业成功引进高端、重点和大型客户； 6、处理内部协作关系，构建团队合作精神，对本部成员进行专业的指导和培训； 7、完成上级领导安排的其他事务。 岗位要求： 1、本科以上学历，商务谈判经验丰富； 2、8年以上招商策划及营运管理工作经验，能独立制定全套完整的招商管理制度和运营方案； 3、熟悉招商管理业务及流程，掌握招商策划和招商管理方面的业务知识与系统操作； 4、熟悉各行业、品牌，有敏锐的市场触觉，善于品牌讲解。 5、具有强烈的创业意识和创新精神，愿与企业共同成长者优先。