职位概述

销售是公司成功实现经济目标的关键部门。销售人员的职责是利用专业的销售技巧和服务，吸引新客户并保持现有客户的满意度，以实现个人和团队的业绩目标。

主要职责

1. 客户开发与管理：积极寻找和开发新客户资源，了解客户需求，建立并维护客户关系档案。定期与客户进行沟通，了解客户的需求变化，为客户提供优质的服务。

2. 销售业绩达成：制定个人销售计划并实施，完成公司设定的销售目标。对销售数据进行跟踪和分析，及时调整销售策略。

3. 产品知识与推广：掌握公司产品的相关知识，能够准确地向客户介绍产品特点、优势和价值。根据市场变化和客户需求，提出产品改进和创新的建议。

4. 竞争对手分析：了解竞争对手的产品和销售策略，分析其优劣势，为公司制定相应的市场策略提供依据。

5. 合同管理与执行：负责合同的签订、履行和管理，确保合同条款的准确性和合规性。在合同执行过程中与客户保持良好沟通，及时解决可能出现的问题。

6. 售后服务与关系维护：为客户提供优质的售后服务，及时处理客户投诉和反馈。通过有效的客户关怀措施，提高客户满意度，维护良好的客户关系。

7. 团队协作与沟通：与团队成员保持良好的沟通与合作，共同完成部门的目标。及时向经理汇报工作进展，提出建设性意见和建议。

8. 个人成长与学习：积极参与培训和发展计划，提高个人的专业知识和技能。关注行业动态和市场变化，不断更新自己的知识和见识。

9. 遵守公司规章制度：严格遵守公司的各项规章制度，保持良好的职业操守和形象。对违反公司规定的行为及时向上级汇报。

10. 其他工作任务：完成领导交办的其他相关工作任务。

任职要求

1. 教育背景：市场营销、商务管理或相关专业大专以上学历。

2. 工作经验：2年以上销售工作经验，有相关行业经验者优先考虑。

3. 技能与能力：具备良好的沟通技巧和谈判能力；能够独立开展业务工作；具备一定的市场分析和判断能力；熟练使用办公软件和销售管理软件。

4. 品质要求：热爱销售工作，具有强烈的责任心和事业心；具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作环境；具备良好的职业道德和团队合作精神；具备较强的自我驱动力和学习能力。