教学职责:

1.规划推进本学科教研工作，有创新意识，为教研品控负责;

2.选拔并培训财税项目讲师，给讲师赋能，为讲师成长负责;

3.负责本学科备课批改工作，检查教案及成品课等，确保课程顺利交付并组织复盘，为课程交付效果负责;

4.带领助教负责学员服务及交付工作，提高学员到课率，提升学员服务满意度

5.带领助教定期制定本学科教学新产品，并对老产品提出具体优化方案，审批后组织实施，为学生学习效果及学员满意度负责;

6.审核该项目退费情况，定期分析退费原因，并提供课程及服务改进建议，为本项目退费率负责;

7.配合招生部门落实招生课项目，研发招生课产品，为本学科各年级年度学员总量负责;

8.定期与学员沟通，提炼客户反馈意见，用于课程及服务的迭代优化。

管理职责:

1.梳理并解决团队问题，疏导团队情绪，做好文化价值传递;

2.定期组织师资培训活动，使团队能力持续提升;

3.选拔并培养本项目人才梯队建设;

4.定期对团队伙伴进行考核与评价，并做好记录。

任职要求:

1.形象气质良好，有师者风范，5年以上教龄，2年以上同岗位工作经验，中华 东奥等大厂经验优先;

2.熟练使用office或WPS等办公软件，具备一定的数据处理和分析能力;

3中级以上职称，5年以上实操经验。做过工业、商贸业全盘账务处理且功底过硬，对课堂、教学、教研有较深理解;较强的沟通能力、团队管理能力、产品推进落地能力;

4.性格品质优秀，诚实守信、积极阳光、勇于承担、乐于分享，有足够的韧性和抗压能力。未读