岗位职责： 1、关注期刊所属学科领域内的研究进展、趋势动态，热点话题等，完成特刊创办目标； 2、整合资源，吸引高质量投稿； 3、处理来稿，组织稿件的同行评审并确保同行评审及时交付； 4、与期刊主编、编委成员、作者及审稿人建立良好沟通与联系，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 5、根据期刊进展，策划、组织、召开学科领域内的学术研讨会议； 6、挖掘、对接领域内高影响力的专家进行采访； 7、推广宣传文章、期刊或服务项目，提升期刊影响力、学术项目的知名度； 8、带教团队新人。 任职要求： 1、硕士及以上学历； 2、英语 CET-6 或专八、雅思 6 分以上； 3、具有 3 年以上同行业工作经验，2 年以上同岗位工作经验； 4、独立创办特刊 50 个以上，来稿 400 篇以上，带过 AE、SIE； 5、自我驱动能力强，目标感强，团队协作能力好，交付能力强。