任职要求： l 至少5年以上运动/户外品类服装开发及管理经验； l 对服装制造流程和材料有深入理解，具备较强的工艺改善能力和成本控制意识； l 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与设计师和生产部门有效合作； l 具备较强的问题分析及解决能力，能够在紧张的工作环境中保持细节关注； 工作职责： l 参与制定FILA专业线服装工艺标准和版型标准，确保产品符合品质要求。 l 根据供应商培育计划，负责供应商的选拔、培训、评估和管理，以保持供应链的稳定性和产品的质量。 l 负责系列服装版型的审核和修改，与设计师和工艺师紧密合作，确保版型的准确性和合体性，同时对产品工艺进行优化，实现成本控制和质量提升。 l 执行常规的开发版型工作，包括辅料报价的尺寸审核和尺寸表的审核，确保尺寸精准符合设计规格。 l 追踪并解决生产过程中的版型相关问题，确保生产效率和产品质量。