工作内容： 1.根据招聘计划制定月/周招聘排期并进行各业务部门缺编人员补充 2.候选人全流程跟进：简历筛选-安排面试-人才评估-背景调查 3.总部员工关系管理（入离调转、档案管理） 4.月度/周招聘数据分析，报告输出 5.完成上级领导安排的其他工作 上班时间：周一至周五8:30-18:00，周六9:30-17:00，周日休息，法定节假日正常休假。 工作地点：南稍门地铁口附近 任职要求： 1.大专及以上统招学历，人力资源管理专业优先 2.至少1-3年以上人员招聘工作经验，有人力全模块经验者优先 3.熟悉人力资源 6 大模块，并掌握 1-2 个模块全流程操作 4.熟练操作 Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件 5.沟通表达能力强，有一定的亲和力，形象气质佳，有数据分析能力 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护