职位描述
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岗位职责:
1.完成预算目标:
把握行业发展动态,积极推动所辖校区的业务发展,完成项目收入预算。
2.扩大市场范围:
进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障分校所需的市场资源。
3.完善教学质量:
提高分校教学质量、客户满意度,降低退费率,关注分校教研活动。
4.提升服务口碑:
如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。
1.完成预算目标:
把握行业发展动态,积极推动所辖校区的业务发展,完成项目收入预算。
2.扩大市场范围:
进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障分校所需的市场资源。
3.完善教学质量:
提高分校教学质量、客户满意度,降低退费率,关注分校教研活动。
4.提升服务口碑:
如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、有2年以上工作经验,其中有2年以上K12运营管理经验者,熟知课程运营者优先;
3、了解教育培训行业市场特点和相关政策,熟悉竞品机构运营模式;
4、普通话标准,具有良好的沟通能力与领导能力,执行能力强,同时个人应变能力、协调能力强;
5、工作有条理,有独立的分析
地点:15所校区 就近分配
职位福利:五险一金、节日福利、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、弹性工作
工作地点
地址:长春朝阳区吉林省物贸大厦
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
长春市博大百分百教育培训学校
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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同志街隆礼路交汇