岗位职责 1. 建立并完善预算管理机制，负责对医院的财务预算落实和指标完成状况进行跟踪，评价和分析，进行专题调研和检查； 2. 负责医院经营分析报告的编制，按时汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，并根据经营指标提供财务建议； 3. 帮助科室经营助理分析各科室经营数据，查找异常数据及原因，提出整改建议并监督落实； 4. 完善科室绩效考核体系，推动绩效考核体系的改革，监督绩效分配完成情况。； 5. 完成领导交办的其他临时性相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，5年以上工作经验，具有预算编制及财务分析相关工作经验，有财务BP或会计事务所工作经验优先； 2. 系统地掌握财务会计理论和专业知识，熟悉最新的财务与会计制度； 3. 具有较强的沟通协调能力、责任心强、具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 4.抗压能力强，适应高强度的工作节奏。