职位描述
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1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间:上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休,法定节假日休息。
薪资结构:
底薪 奖金 高额提成 补贴
有五险一金(商业险 商业养老金)
任职要求:
1.年龄:25周岁--45周岁,
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间:上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休,法定节假日休息。
薪资结构:
底薪 奖金 高额提成 补贴
有五险一金(商业险 商业养老金)
任职要求:
1.年龄:25周岁--45周岁,
工作地点
地址:北京朝阳区中信大厦


职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司重庆市江北区支公司

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保险
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200-499人
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股份制企业
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