嘉兴
应届毕业生
学历不限
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职位描述
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1、积极响应及协助各分公司处理各类劳资纠纷事件；
2、介入各类工伤、工亡等事件的前置沟通，并提供专业的指导意见；
3、站在公司风控及成本角度，运用专业的谈判技巧降低各类劳资纠纷产生损失；4、具备强烈案件预警意识，根据不同案件和事态发生情况做出不同预警机制，避免事件升级；
5、定期复盘劳资纠纷案件，形成汇报机制，并给予分公司风险预控方案；
6、负责周报，月报制作及数据分析；
7、完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源专业优先；
2、 3年以上工作经验，熟悉相关法律法规，有处理过工伤、ER case
3、熟悉劳动合同法、劳动法，熟悉人力资源行业专业技能 熟练使用excel、word等办公软件，必须有劳资关系处理能力其它要求 性格思维缜密，有较强的沟通谈判能力；
4、具备一定的抗压能力，能接受全国临时性出差
注：联系我时，请说是在西安人才网上看到的。
工作地点
地址：嘉兴秀洲区浙江省嘉兴市秀洲区桐乡大道2283号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海邦芒人力资源有限公司
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200-499人
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私营·民营企业
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上海市普陀区曹杨路1888弄11号13楼1303室-J、K、L、M、N、O
