职位描述
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1、全面负责公司内部培训及员工关系工作;
2、协助推行集团各类培训项目及专业化学习项目,包括不限于领导力、专业力(医疗)等;
3、操作移动学习平台的日常运营,并负责相关内容的搭建;
4、负责建立内部讲师团队的建设及相关业务体系;
5、诊断各类培训需求,并设计培训方案和课程体系,并实施项目运作;
6、负责建立各类岗位人员的学习地图及知识体系建设,包括不限于最佳实践案例萃取、沉淀及传播等;
7、负责员工入、离职手续的办理;
8、负责员工各类活动的组织与实施;
9、负责员工劳动关系的处理;
10、领导交办的其他工作事宜。
2、协助推行集团各类培训项目及专业化学习项目,包括不限于领导力、专业力(医疗)等;
3、操作移动学习平台的日常运营,并负责相关内容的搭建;
4、负责建立内部讲师团队的建设及相关业务体系;
5、诊断各类培训需求,并设计培训方案和课程体系,并实施项目运作;
6、负责建立各类岗位人员的学习地图及知识体系建设,包括不限于最佳实践案例萃取、沉淀及传播等;
7、负责员工入、离职手续的办理;
8、负责员工各类活动的组织与实施;
9、负责员工劳动关系的处理;
10、领导交办的其他工作事宜。
工作地点
地址:西安碑林区西安市碑林区紫晶大厦西安市碑林区紫晶大厦
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](http://img.jrzp.com/images_server/hr/328710/LT82X42710_9567150.jpg)
职位发布者
韦乐HR
西安美年大健康健康管理有限公司
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医疗·保健·美容·卫生服务
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1000人以上
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国内上市公司
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高新区与南二环西段交接处易和蓝钻2楼