职位描述
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岗位职责:
1.招聘部日常管理,考勤、绩效、培训等。
2.与生产部对接用工缺口,组织招聘、按时完成交付。
3.维护开发供应商、代理渠道,核对供应商费用提交付款流程。
4.开发招聘一手单业务。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业,条件优秀者可放宽至大专。
2.有至少3年以上RPO、BOP工作经验。
3.能够接受省内短期出差。
4.有团队管理经验、学校、人力资源公司、工厂资源优先。
薪资待遇
1.月薪7000-10000,薪资结构底薪4000 绩效3000 招聘提成。
2.工作时间:8:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息
1.招聘部日常管理,考勤、绩效、培训等。
2.与生产部对接用工缺口,组织招聘、按时完成交付。
3.维护开发供应商、代理渠道,核对供应商费用提交付款流程。
4.开发招聘一手单业务。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业,条件优秀者可放宽至大专。
2.有至少3年以上RPO、BOP工作经验。
3.能够接受省内短期出差。
4.有团队管理经验、学校、人力资源公司、工厂资源优先。
薪资待遇
1.月薪7000-10000,薪资结构底薪4000 绩效3000 招聘提成。
2.工作时间:8:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息
工作地点
地址:呼和浩特赛罕区绿地·领海大厦B座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
陕西职卓智能制造有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 旺都