职责描述： 1、负责人力资源部的招聘工作，后台简历筛选、刷新、职位编辑、邀约跟进等工作。根据招聘计划落实各部门的人力需求。 2、建立，维护人事档案，员工入离职手续办理和劳动合同签署，办公系统维护与管理。 3、全面负责公司考勤统计与管理，不断完善人力资源部门规章制度。 4、协同开展新员工入职培训，公司文化宣导等。 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，员工关怀。 6、公司文档、合同、后勤工作管理、办公用具发放与领用，保管等。 7、公司各类活动组织及其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、25-35岁，大专或以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、有人力资源管理工作经验至少1年以上； 3、具有较强的谈判沟通能力、人际关系、协调能力和执行力； 4、具有良好的服务精神及团队合作精神，责任心强，工作态度认真负责。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护